Essa escassez de mão de obra é causada por vários fatores, incluindo envelhecimento da população, redução de viagens internacionais devido à pandemia de COVID-19 e rápido crescimento econômico em alguns setores.
As empresas nesses setores-chave enfrentam desafios para recrutar e reter funcionários qualificados. Isso pode levar a atrasos na produção, custos adicionais e produtividade reduzida. Por exemplo, no setor de tecnologia da informação, as empresas podem ter dificuldade em recrutar desenvolvedores de software qualificados, engenheiros de segurança cibernética e analistas de dados. No setor da construção, as empresas podem ter dificuldade em recrutar mão-de-obra qualificada, como carpinteiros, eletricistas e canalizadores.